海外転職の候補者をスカウトしませんか?

海外の日本人に特化した人材検索・ダイレクトリクルーティングサービス

海外の人材採用によくある3つの悩みを解決

  1. 海外で働きたい人材にアプローチできない

    海外専門の人材検索サービスなら、海外転職を考えている日本人のみを検索してオファーを出すことができます!

  2. 求人を出してもなかなか応募がこない

    人材検索サービスであれば、企業から条件に合う人材に対してダイレクトリクルーティングが可能です!

    2
  3. 欲しい人材が採用できない

    転職潜在層とコンタクトが取れるため、転職市場で価値が高く、条件に合致する人材を見つけることができます!

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他にも...こんなお悩みはありませんか?

  • 求人を掲載しても、欲しい人材から応募が来ない
  • 人材を非公開で募集したい
  • 機会があれば転職したいと考える潜在層にアプローチできない
  • ヘッドハンティグしたいけど良い人材を見つける方法がない
  • 料金が高くて人材エージェントを使って採用活動ができない
  • 複数の求人サイトを管理するのが手間がかかり、効率が悪い

海外専門の人材検索サービスで全て解決できます

海外専門の人材検索サービスの3つのメリット

1

人材に直接アプローチできる

条件に合う人材を検索し、企業から直接アプローチできます。登録者は全て海外転職を希望しています。

2

求人サイトで見つけられない優秀な潜在転職層

現職で活躍している「良いオファーがあれば転職したい」と考える潜在転職層をスカウトできます。

3

非公開で採用活動ができる

求人を掲載することなく候補者に直接連絡ができます。公に募集できない採用でも活用頂けます。

ご利用・採用までの流れ

  1. STEP 1

    アカウント登録

    無料でアカウントを作成します。
    当社での審査後に、貴社専用のアカウントを発行致します。

  2. STEP 2

    人材検索

    専用サイトにログインして、人材の検索が行います。
    条件でフィルタリングすることで効率的に人材を探すことができます。

  3. STEP 3

    求人オファー

    求人オファーを出します。
    候補者がオファーを承諾したら、氏名や連絡先に関する情報を知ることができます。

  4. STEP 4

    候補者と直接やり取り

    採用まで候補者と直接やり取りを行います
    候補者に今後の選考プロセスなどを案内し、応募に進んでもらいます。

  5. STEP 4

    内定通知・採用決定

    応募者に内定を通知し、採用します。
    採用決定後は当社にご報告をお願い致します。

サービス利用料金

求人企業様、人材エージェント様のどちらもご利用頂けます。

無料プラン
0円
  • アカウント作成
  • 人材検索
アカウントを作成する
有料プラン
利用料金はプランによって異なります。
詳しくはお問い合わせください。
  • アカウント作成
  • 人材検索
  • オファー送信
  • 候補者と直接やり取り
アカウントを作成する

有料プランはアカウント作成後にアップグレートが可能です。

利用者の声

  • A社(IT業界)

    求人を掲載して応募者を募集する形ではなく、こちらから優秀な人材をスカウトしたいと以前から考えていました。

    しかしながら「海外で働きたい日本人」に限定してしまうと、そもそもスカウトする人材を見つけること自体ができずに非常に苦労していました。

    海外専門の人材検索サービスは、海外で働きたい人材、すでに海外で働いている人材だけが登録されているので、まさに求めていたサービスで積極的に活用してします。

  • B社(人材エージェント)

    以前からこちらの会社が運営されている掲示板で求人募集を出すなど、よく活用していました。

    ただ求人に対する応募だけでは、「良い待遇があれば転職したい」と考える転職潜在層にアプローチすることができませんでした。

    特に現職で活躍されている人材は、転職が顕在化する前に知り合いからの紹介で転職してしまうため、優秀な人材の獲得がなかなか困難でした。

    このサービスのおかげで、これまで接触できなかった人材にコンタクトができるようになりました。

  • C社(飲食店)

    当社のような小さいな飲食店だと、人材エージェントさんにお願いできるほど採用予算がなく、いつも困っていました。

    求人を出す以外に人材募集する方法がないかと思っていたので、海外専門の人材検索サービスのようにこちらからアプローチできるスタイルはとても新鮮でした。

    実際に、通常の求人募集で集まる応募者とは全く異なるターゲットにオファーを出すことができました。

  • D社(物流業界)

    採用予算を抑えるために、ダイレクトリクルーティングに力を入れたいと考えていました。

    しかし、どうやって海外の限定した都市に住む日本人に連絡するかが課題で、そこをクリアできれば積極的にダイレクトリクルーティングをやろうと計画していました。

    お陰様で、海外専門の人材検索サービスから安定して候補者にオファーを出すことでき、無事に採用コストを抑えながらも採用人数を増やすことに成功できました。

  • E社(人材エージェント)

    当社は、人材のスキルや経験から企業に対して売り込み営業を得意としていたので、常に優秀な人材を獲得する方法を模索していました。

    このサービスを使えば、人材を検索して、更に一人ひとりの職歴や職務内容を確認することができます。

    海外で、日本人に特化したサービスは他にないので、今後の利用させて頂きたいと思います。

よくある質問

  • 海外専門の人材検索サービスとは何ですか?

  • 海外転職を希望している候補者のみを閲覧、検索できるサービスです。
    プロフィールから最適な人材を見つけて、直接オファーを出すことができます。

    海外専門
    人材検索サービス
  • 人材エージェントでも利用できますか?

  • もちろん、ご利用いただけます。
    人材エージェント様にとってもご利用頂けるメリットが高いサービスになっております。

    海外専門
    人材検索サービス
  • どんな人材が登録されていますか?

  • 登録者の全てが海外で働くことを希望しています。
    一般事務を希望している候補者だけでなく、エンジニア、デザイナー、シェフ、英語だけでなく現地の第一言語による翻訳や通訳が可能な語学力が堪能であるなど、専門的なスキルを持つ候補者も登録されています。

    海外専門
    人材検索サービス
  • 登録者は海外在住者だけですか?

  • 日本在住で海外転職を希望している登録者もいます。

    海外専門
    人材検索サービス

ダイレクトリクルーティングで採用してみませんか?

ダイレクトリクルーティングとは、「企業による積極的な人材採用」を指します。

求人募集を出して応募者を「待ちの採用」ではなく、自ら必要な人材を見つけて採用する「攻めの採用」が、人材が売り手市場の今は最も効果的に採用する方法になります。

当社の海外専門の人材検索サービスであれば、欲しい人材を見つけて直接アプローチが可能になります!

アカウント作成(無料プラン)

人材検索サービスを利用するアカウント(無料プラン)を作成します。
審査後にアカウントを発行致します。

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