アブログ合同会社（以下、「当社」といいます。）は、当社が運営する人材紹介プラットフォームサービス（以下、「本サービス」といいます。）を利用する際の個人情報その他の情報（以下、「個人情報等」といいます。）について、以下のとおり、プライバシーポリシー（以下、「本ポリシー」といいます。）を定めます。

本ポリシーにおける定義は、海外JOB利用規約（求職）第２条に定めるところに従います。

１．収集する個人情報等

1. 求職者からご提供頂く個人情報等
   • 氏名
   • 性別
   • 生年月日
   • 年齢
   • メールアドレス
   • 電話番号
   • 住所
   • 現職 or 離職中の別
   • 学歴
   • 保有資格等
   • 職歴
   • 希望収入
   • 社会人経験
   • 現在の年収
   • 英語レベル
   • 転職回数
2. 求職者から任意でご提供頂く個人情報等
   • 本サービス上で任意に入力した情報
3. 求職者が本サービスの利用において、他社が提供するＳＮＳ等のサービスと連携を許可することにより、当該他のサービスからご提供頂く情報
4. 求職者が本サービスを利用するにあたって、当社が収集する情報
   • 端末情報
   • ログ情報
   • Cookie

２．利用目的

1. 本サービス提供に関する登録情報等の利用目的は、次のとおりです。
   1. 本サービス利用のため（求人者に対してデータベースを提供するため）
   2. 本サービスに関する登録の受付、本人確認その他本サービスの提供のため
   3. 本サービスに関するご案内、お問い合わせ等への対応のため
   4. 本サービスに関して当社が定める各種規約に違反する行為への対応のため
   5. 本サービスに関する規約等の変更などを通知するため
   6. 上記に付随する利用目的のため
2. 本サービス提供以外の登録情報等の利用目的は、次のとおりです。
   1. 本サービスに関連して、個人を識別できない形式に加工した統計データを作成するため
   2. 当社又は第三者の広告の配信のため
   3. その他マーケティングに使用するため

３．第三者提供

当社は、個人情報保護法その他の法令に基づいて開示が認められる場合を除き、求職者の事前の同意を得ないで、個人情報等を第三者に提供しません。

４．安全管理措置

1. 当社は、個人情報等の安全管理のために、下記の措置を講じます。
   1. 収集した個人情報等は、アクセス権限を持つ者を限定したサーバーに保管すること
   2. 従業者に対して、個人情報等の適切な取り扱いに関する監督を行うこと
2. 当社は、個人情報等の漏えい等が発生した場合、直ちに下記の措置を講じます。
   1. 事実関係を公表すること
   2. 漏えい状態等の停止措置をとること
   3. 苦情処理窓口を設置し、誠実に対応すること
   4. 漏えいの原因を解明し、再発防止策を策定すること

５．利用目的の通知

1. 当社は、求職者から、個人情報の保護に関する法律（以下、「法」といいます。）第２４条２項本文に基づいて、個人情報等の利用目的の通知を求められたときは、遅滞なくこれを通知します。但し、同項但書に該当する場合は通知をしません。
2. 利用目的の通知を求める手続は、本ポリシー第９項に定めるとおりとします。
3. 利用目的の通知を求めるためには、法３０条に基づいて、１件当たり１０００円の手数料が必要となります。

６．個人情報等の開示

1. 当社は、求職者から、個人情報の保護に関する法律第２５条１項本文に基づいて、当該求職者の個人情報等の開示を求められたときは、遅滞なくこれを開示します。個人情報等が存在しない場合はその旨を通知します。但し、同項但書に該当する場合は通知をしません。
2. 個人情報等の開示を求める手続は、本ポリシー第９項に定めるとおりとします。
3. 個人情報等の開示を求めるためには、法３０条に基づいて、１件当たり１０００円の手数料が必要となります。

７．保有個人データの訂正等

1. 当社は、求職者から、法２６条に基づいて、当該求職者の個人情報等の内容が事実でないという理由によって、当該個人情報等の内容の訂正、追加又は削除（以下、「訂正等」といいます。）を求められた場合は、利用目的の達成に必要な範囲内において、遅滞なく必要な調査を行い、その結果に基づいて訂正等を行い、その旨を通知します。
2. 個人情報等の訂正等を求める手続は、本ポリシー第９項に定めるとおりとします。

８．個人情報等の利用停止等

1. 当社は、法２７条１項本文の規定に基づいて、求職者の個人情報等が法第１６条の規定に違反して取り扱われているという理由又は法第１７条の規定に違反して取得されたものであるという理由によって、当該個人情報等の利用の停止又は消去（以下、「利用停止等」といいます。）を求められた場合は、違反を是正するために必要な限度で遅滞なく利用停止等を行い、その旨を通知します。但し、法２７条１項但書に該当する場合は、利用停止等をしません。
2. 個人情報等の訂正等を求める手続は、本ポリシー第９項に定めるとおりとします。

９．開示等の求めに応じる手続

1. 当社は、法２９条１項に基づいて、求職者が本ポリシー第４項から第７項までの規定に基づく請求をする場合（以下、「開示等の求め」といいます。）の手続について、下記のとおり定めます。
   1. 開示等の求めの申出先
      アブログ合同会社 内田誠
   2. 開示等の求めの方式
      郵送
   3. 開示等の求めをする者が本人又は代理人であることの確認方法
      運転免許証のコピー
   4. 手数料の徴収方法
      当社の指定する振込口座への振込（振込手数料は振込者の負担）
2. 当社は、前項の手続に基づかない開示等の求めには応じません。

10．お問い合わせ窓口

本ポリシーに関するご意見、ご質問、苦情のお申出その他のお問い合わせは、下記までお願い致します。

• アブログ合同会社
  担当 内田 info@ablogg.jp

11．プライバシーポリシーの変更手続

当社は、個人情報等の取扱いについて、継続的に改善に努めていきます。法律の改正、ガイドラインの変更、運用状況等によって必要となった場合は、本ポリシーを変更することがあります。変更した場合は、本サービス上に掲示する方法により、求職者に対して通知します。